Każdy z nas spotkał się zapewne z pojęciem świadczenia rehabilitacyjnego. Jednakże w momencie, gdy sami staniemy przed koniecznością ubiegania się o nie, nie zawsze wiemy, jak się do tego zabrać. Dzisiejszy artykuł przybliży tematykę związaną ze świadczeniem rehabilitacyjnym – ile wynosi, komu przysługuje i jakie dokumenty należy złożyć.
Świadczenie rehabilitacyjne zostało uregulowane w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Przysługuje ono także ubezpieczonym, których niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową, na zasadach przewidzianych w ustawie o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Przesłanki nabycia prawa do świadczenia zostały określone w art. 18 ust. 1 tejże ustawy. Są nimi:
Świadczenie przysługuje przez okres niezbędny do odzyskania zdolności do pracy, maksymalnie przez 12 miesięcy i jest płacone za każdy dzień, nie wyłączając dni wolnych od pracy. Uzyskanie prawa do świadczenia – oprócz spełnienia przesłanek pozytywnych – jest uzależnione również brakiem istnienia przesłanek negatywnych. Stanowi o nich art. 18 ust. 7 ustawy. Zgodnie z tym przepisem świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje osobie uprawnionej do:
W literaturze prezentowany jest pogląd, że jest to świadczenie na „dokończenie leczenia”, gdy okres pobierania zasiłku chorobowego okazał się za krótki dla osiągnięciu powyższego celu, a okres pobierania świadczenia rokuje odzyskanie zdolności do pracy.
WAŻNE!
Świadczenie rehabilitacyjne jest przyznawane, gdy istnieją rokowania co do odzyskania zdolności do pracy po przeprowadzeniu dalszego leczenia lub rehabilitacji leczniczej.
Zgodnie z art. 19 ust. 1 ustawy świadczenie rehabilitacyjne wynosi:
WAŻNE!
Świadczenie rehabilitacyjne wynosi procentowo określoną wartość podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.
Postępowanie o przyznanie świadczenia wszczyna się na wniosek złożony w formie pisemnej lub dokumentu elektronicznego. Przepisy ustawy określają, co taki wniosek powinien zawierać:
Do wniosku dołącza się dokumenty niezbędne do jego przyznania i wypłaty. Rodzaje dokumentów niezbędnych do otrzymania poszczególnych świadczeń określonych w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa określa Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2015 r. W § 8 ust. 1 rozporządzenie stanowi, iż dokumentami niezbędnymi do przyznania i wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego są:
Jeśli ZUS będzie wypłacał świadczenie, należy złożyć dodatkowe dokumenty, których formularze znajdziemy na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
WAŻNE!
Przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego jest czynnością sformalizowaną. Wymaga złożenia wniosku na odpowiednim formularzu oraz dołączenia innych, niezbędnych dokumentów.
Podsumowując: Okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego jest przeznaczony na dokończenie leczenia, którego nie udało się osiągnąć w czasie pobierania zasiłku chorobowego. Nie zawsze udaje się to uzyskać w ciągu 12 miesięcy. Jeżeli dostaliśmy świadczenie na krótszy okres, można je przedłużyć. Pewne rozwiązania w tej kwestii przewiduje także tzw. „ustawa covidowa” z dnia 2 marca 2020 r., której część przepisów obowiązuje nadal w obecnym stanie zagrożenia epidemicznego. Wypełnienie wniosku i dołączenie stosownych dokumentów wydaje się być skomplikowane, dlatego w razie wątpliwości warto zasięgnąć fachowej porady specjalisty w tej dziedzinie.
Przykład Anny: Anna, 35-letnia pracownica biurowa, doznała poważnego urazu kręgosłupa w wyniku wypadku samochodowego. Po wyczerpaniu zasiłku chorobowego nadal nie była zdolna do pracy, a jej leczenie wymagało dalszej rehabilitacji. Złożyła wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, dołączając zaświadczenie od lekarza oraz inne wymagane dokumenty. Dzięki świadczeniu mogła skupić się na swoim zdrowiu bez obaw o utratę źródła dochodu. Po kilku miesiącach intensywnej rehabilitacji, rokowania na odzyskanie zdolności do pracy były bardzo dobre.
Przykład Marka: Marek, 42-letni budowlaniec, doznał kontuzji pleców podczas pracy na budowie. Po wyczerpaniu prawie półrocznego zasiłku chorobowego, jego stan zdrowia nie poprawił się na tyle, by mógł wrócić do pracy. Zdecydował się złożyć wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. Dokumentacja medyczna i wywiad zawodowy zostały złożone w ZUS. Marek otrzymał świadczenie, które pozwoliło mu na dokończenie niezbędnej rehabilitacji. Po 9 miesiącach rehabilitacji Marek był w stanie powrócić do pracy, choć z ograniczeniami dotyczącymi podnoszenia ciężarów.
Przykład Ewy: Ewa, nauczycielka w wieku 50 lat, zachorowała na przewlekłą chorobę reumatyczną. Jej stan zdrowia pogorszył się na tyle, że po wykorzystaniu zasiłku chorobowego nie była jeszcze gotowa do powrotu do pracy. Ewa złożyła wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, w nadziei na poprawę swojego stanu zdrowia przez specjalistyczną rehabilitację. ZUS przyznał jej świadczenie na okres 6 miesięcy. Dzięki temu Ewa mogła skorzystać z intensywnego programu rehabilitacyjnego, co znacząco poprawiło jej zdolność do wykonywania codziennych czynności i ułatwiło powrót do zawodu.
Świadczenie rehabilitacyjne stanowi kluczowe wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu zasiłku chorobowego nadal nie są zdolne do pracy i potrzebują dalszego leczenia lub rehabilitacji. Jest to istotne uzupełnienie systemu zabezpieczenia społecznego, umożliwiające skupienie się na odzyskaniu zdolności do pracy bez dodatkowego obciążenia finansowego. Aby skorzystać ze świadczenia, niezbędne jest złożenie odpowiedniego wniosku wraz z wymaganymi dokumentami, co jest krokiem w kierunku powrotu do zdrowia i aktywności zawodowej.
Potrzebujesz pomocy w złożeniu wniosku o świadczenie rehabilitacyjne lub masz pytania dotyczące Twoich praw? Skorzystaj z naszej oferty porad prawnych online oraz profesjonalnego przygotowania niezbędnych pism. Nasz zespół ekspertów jest do Twojej dyspozycji, aby wspierać Cię na każdym kroku. Aby skorzystać z naszych usług, opisz swój problem w formularzu pod artykułem.
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
Dlaczego warto?Numer telefonu pozwoli na kontakt
w przypadku podania nieprawidłowego emaila.
Otrzymasz SMS o wycenie i przygotowaniu
głównej odpowiedzi, a także w przypadku
problemów technicznych. Wiele razy podany
numer pomógł szybciej rozwiązać problem.
Wycenę wyślemy do 1 godziny
* W dni robocze w godzinach od 7 do 20.
* W weekendy i święta do 2 godzin.
Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Pracujemy 7 dni w tygodniu
O autorze: r.pr. Eliza Polachowska
Radca prawny, mediator i doradca obywatelski. Wiedzę oraz doświadczenie zawodowe zdobywała przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Zielonej Górze. Przez kilka lat pracowała w administracji publicznej, następnie w Kancelariach adwokackich i radcowskich oraz jako asystent sędziego w...
>> więcej informacji o autorze