Emerytura nie musi stanowić jedynego źródła utrzymania dla osób, które osiągnęły już wiek emerytalny, czyli 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn. Osoby te mogą dorabiać do emerytury bez żadnych ograniczeń. Nie dotyczy to jednakże osób, które przebywają na rencie lub wcześniejszej emeryturze, a więc które nie osiągnęły jeszcze powszechnego wieku emerytalnego. Z artykułu dowiedzą się Państwo, jakie są obecne limity dorabiania do rent i emerytur oraz na co trzeba uważać, decydując się na dorabianie do emerytury i renty.
Emeryci i renciści mogą dorabiać do otrzymywanego świadczenia z ZUS, ale muszą pamiętać, że istnieją limity, których przekroczenie może wiązać się z określonymi konsekwencjami, takimi jak zmniejszenie wypłacanego świadczenia albo nawet jego zawieszenie. Niektórzy renciści i emeryci mogą dorabiać do renty i emerytury bez ograniczeń. Pozostali powinni pilnować wysokości swoich dochodów oraz aktualnych limitów, aby uniknąć przekroczenia kwoty granicznej dochodu.
Ograniczenie dorabiania do renty i emerytury nie dotyczy osób, które:
Przekroczenie limitu dorabiania do rent i emerytur przez osobę, którą te limity obowiązują, może spowodować zmniejszenie świadczenia albo nawet jego zawieszenie.
Świadczenie ulega zmniejszeniu, jeśli kwota przychodu brutto, osiągnięta w wyniku dorabiania do renty lub emerytury, przekroczy 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ogłoszonego ostatnio przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.
Prawo do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy oraz renty rodzinnej, ulegnie z kolei zawieszeniu w sytuacji, gdy kwota przychodu brutto, osiągnięta w wyniku dorabiania do renty lub emerytury, przekroczy 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ogłoszonego ostatnio przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.
Podsumowując, limity dorabiania do renty i emerytury ulegają zmianie co trzy miesiące, w związku z ogłaszaniem przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za dany kwartał kalendarzowy. Warto o tym pamiętać i monitorować na bieżąco pojawiające się informacje.
Z uwagi na sukcesywny wzrost przeciętnego wynagrodzenia limity dorabiania do rent i emerytur również ulegają stopniowemu zwiększeniu. Oznacza to, że emeryci i renciści, których obowiązują graniczne kwoty przychodu z dorabiania, mogą zarobić więcej, nie ryzykując jednocześnie zmniejszeniem wypłacanego przez ZUS świadczenia czy zawieszeniem jego wypłacania.
Od grudnia 2022 r. do lutego 2023 r. górną granicą dorabiania do renty i emerytury jest kwota 4.536,50 zł brutto. Oznacza to, że dodatkowy miesięczny przychód, który nie przekroczy 4.536,50 zł, nie doprowadzi do zmniejszenia wypłacanej przez ZUS emerytury lub renty. Na limit dorabiania obowiązujący przez następne trzy miesiące, tj. od marca do kwietnia 2023 r., trzeba jeszcze poczekać. Ta kwotowa granica dotyczy tzw. bezpiecznego limitu dorabiania do renty i emerytury, aby wypłacane świadczenie nie zostało zmniejszone, i stanowi 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Jak już wyżej wspomniano, limit dorabiania, którego przekroczenie powoduje zawieszenie wypłaty świadczenia jest wyższy. Aktualnie wynosi on 8.424,90 zł brutto i stanowi 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Osiągnięcie przychodu powyżej tej kwoty spowoduje więc już nie tylko zmniejszenie wysokości wypłacanego świadczenia, ale jego zawieszenie.
Jeżeli z kolei uzyskiwane przez emeryta lub rencistę zarobki z dodatkowego przychodu będą wahać się pomiędzy 70% do 130% przeciętnego wynagrodzenia, tj., według limitów obowiązujących od grudnia 2022 r. do końca lutego 2023 r., od ponad 4.536,50 zł do 8.424,90 zł brutto, wówczas świadczenie ZUS zostanie zmniejszone o kwotę przekroczenia, jednak nie więcej niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia.
Emeryci i renciści powinni monitorować aktualne limity dorabiania do emerytury i renty, jak również wysokość swoich dodatkowych przychodów. Dotyczy to osób, które nie podlegają zwolnieniu z limitów dorabiania, w szczególności rencistów i osób, które przeszły na wcześniejszą emeryturę. Osoby te są obowiązane do informowania ZUS o swoich prognozowanych dochodach. Jeżeli pracowały w 2022 r., powinny to zrobić do końca lutego 2023 r. Gdyby nie dopełniły tego obowiązku wobec ZUS, mogą zostać zobowiązane do zwrotu nienależnie pobranego świadczenia.
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
Dlaczego warto?Numer telefonu pozwoli na kontakt
w przypadku podania nieprawidłowego emaila.
Otrzymasz SMS o wycenie i przygotowaniu
głównej odpowiedzi, a także w przypadku
problemów technicznych. Wiele razy podany
numer pomógł szybciej rozwiązać problem.
Wycenę wyślemy do 1 godziny
* W dni robocze w godzinach od 7 do 20.
* W weekendy i święta do 2 godzin.
Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Pracujemy 7 dni w tygodniu
O autorze: Zuzanna Lewandowska
Adwokat, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie. Ukończyła aplikację adwokacką przy Okręgowej Radzie Adwokackiej w Warszawie. Doświadczenie zawodowe zdobywała w renomowanych kancelariach prawnych...
>> więcej informacji o autorze