Mąż posiadał dwa obywatelstwa. Po zamieszkaniu w Polsce otrzymywał zawieszoną polską rentę oraz wypracowaną część emerytury zagranicznej. Po śmierci męża przeszłam na jego świadczenie. Jednostka ZUS twierdzi, że nie mogę otrzymywać świadczenia z zagranicy z tytułu emerytury męża, ponieważ pobieram świadczenie w Polsce. Czy stanowisko ZUS jest prawidłowe?
Zasadniczo polskie przepisy nie pozwalają na pobieranie dwóch świadczeń. Zgodnie z art. 95 ust. 1 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych – w przypadku zbiegu u jednej osoby prawa do kilku świadczeń przewidzianych w ustawie wypłaca się jedno z nich. Zbieg prawa do świadczeń polega na nabyciu przez jedną osobę praw do więcej niż jednego świadczenia z ubezpieczeń społecznych lub z zaopatrzenia emerytalno-rentowego. Przepisy ustaw regulujących uprawnienia do tych świadczeń określają skutki zaistnienia takiej sytuacji w zakresie wypłaty świadczeń, przewidując rozwiązania polegające na pobieraniu przez osobę uprawnioną więcej niż jednego świadczenia bez ograniczeń, pobierania więcej niż jednego świadczenia z ograniczeniami i pobierania tylko jednego świadczenia. Komentowany art. 95 ustanawia w ust. 1 podstawową w prawie ubezpieczeń społecznych zasadę wypłaty jednego świadczenia, niezależnie od tego, do ilu świadczeń przewidzianych w ustawie zainteresowany nabył prawo. Zasada wypłacania tylko jednego świadczenia z ubezpieczenia społecznego stanowi wyraz zasady solidarności ryzyka obowiązującej w prawie ubezpieczeń społecznych i nie jest sprzeczna z konstytucyjną zasadą równości.
Zbieg prawa do świadczeń przewidzianych w ustawie może dotyczyć uprawnień do świadczeń jednorodzajowych w tym sensie, że przysługujących z tego samego funduszu wyodrębnionego z FUS, jednakże przyznawanych na podstawie różnych przesłanek. Dotyczy to w szczególności świadczenia emerytalnego, do którego prawo u jednej osoby może powstać zarówno w wieku emerytalnym powszechnym, jak i obniżonym. W takim wypadku, ze względu na odmienne przesłanki nabycia prawa do obu tych świadczeń, organ ubezpieczeń społecznych powinien wydać decyzję, opierając się na różnych podstawach prawnych przysługujących ubezpieczonemu świadczeń emerytalnych, a następnie – na podstawie art. 95 ust. 1 – wypłacać świadczenie wyższe lub wybrane przez zainteresowanego (zob. wyr. SN z 5.10.2006 r., I UK 82/06, Legalis).
Zasada wypłaty jednego świadczenia znajduje zastosowanie w przypadku zbiegu prawa do emerytury lub renty przewidzianych w ustawie (a więc zarówno renty z tytułu niezdolności do pracy, jak i renty rodzinnej – art. 4 pkt 10) z prawem do emerytury. Gdy chodzi o rentę rodzinną, należy zauważyć, że jest to świadczenie pieniężne i okresowe związane z ryzykiem socjalnym określanym jako śmierć żywiciela – przysługuje uprawnionym członkom rodziny osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń.
Jednak chodzi tu o świadczenia przyznane na podstawie ustawy o emeryturach i rentach z FUS. „Za świadczenia tego samego rodzaju należy zatem uznać takie, których przedmiot, cel, sposób obliczania oraz przesłanki ich przyznania są identyczne” – wyrok TS z dnia 7 marca 2002 r., w sprawie C-107/00.
Przykładem zbiegu prawa do świadczeń jest emerytura z jednego państwa członkowskiego i emerytura z drugiego. Innym przykładem jest emerytura przyznana na podstawie ustawodawstwa jednego państwa członkowskiego z rentą z tytułu niezdolności do pracy udzieloną na podstawie ustawodawstwa innego państwa.
Wypracowana linia orzecznictwa TSUE już ujednoliciła tę kwestię. Wyrok z dnia 7 marca 2013 r., w sprawie C-127/11: „nie będą świadczeniami tego samego rodzaju: emerytura wypłacana Polce przez ZUS, oraz niemiecka renta rodzinna wypłacana z racji działalności wykonywanej w Niemczech przez nieżyjącego męża”.
Polskie prawo, przepisy ustawy emerytalnej, nie wprowadza uregulowań, które miałyby wpływ na wysokość lub zawieszenie emerytury bądź renty z FUS w przypadku otrzymywania równocześnie świadczeń zagranicznych, wskazuje jedynie, że emerytury lub renty z FUS wypłaca się w wysokości określonej w ustawie, jeśli umowy międzynarodowe nie stanowią inaczej, a w razie osiągania przychodu z tytułu działalności, w tym wykonywanej za granicą, prawo do świadczeń ulega zawieszeniu lub zmniejsza się wysokość.
Zwracam uwagę na wyrok TSUE w dniu 16 maja 2013 r., C-589/10. Trybunał orzekł, że właściwa instytucja państwa członkowskiego nie może odebrać z mocą wsteczną prawa do emerytury i żądać zwrotu rzekomo nienależnie wypłaconej emerytury z tego powodu, że osoba pobiera rentę rodzinną w innym państwie członkowskim, na którego terytorium ma również miejsce zamieszkania. Zaznaczył też, że owa emerytura może być zmniejszona w granicach świadczeń pobieranych w drugim państwie członkowskim, czyli o rentę rodzinną pobieraną w Niemczech, o ile pozwalają na to krajowe uregulowania zapobiegające kumulacji świadczeń. Tymczasem nasze krajowe przepisy nie przewidują obniżenia emerytury z FUS o zagraniczne świadczenie rodzinne.
Zgodnie z art. 97 ustawy emerytalnej „osobom uprawnionym do emerytury lub renty oraz do świadczeń o charakterze rentowym z instytucji zagranicznych świadczenia przysługujące na podstawie ustawy wypłaca się w wysokości w niej określonej, jeżeli umowy międzynarodowe nie stanowią inaczej”.
Przepisy ustawy emerytalnej nie wykluczają więc możliwości pobierania świadczenia z instytucji zagranicznej i ZUS równocześnie. Jeśli jednak oba świadczenia są wypłacane, jak Pani wskazała „w Polsce” – zastosowanie znajdzie tu zasada wypłaty jednego świadczenia.
Polka z emeryturą w Niemczech i rentą rodzinną w Polsce
Pani Maria mieszka w Polsce, ale przez wiele lat pracowała w Niemczech, gdzie nabyła prawo do emerytury. Po śmierci męża, który pracował w Polsce, zaczęła pobierać rentę rodzinną z ZUS. ZUS zakwestionował możliwość równoczesnego pobierania niemieckiej emerytury i polskiej renty rodzinnej, powołując się na zasadę jednego świadczenia. Pani Maria odwołała się, a sąd przyznał jej rację, wskazując, że niemiecka emerytura i polska renta rodzinna nie są świadczeniami tego samego rodzaju.
Emerytura z Francji i świadczenie w Polsce
Pan Andrzej, który pracował zarówno we Francji, jak i w Polsce, po osiągnięciu wieku emerytalnego zaczął pobierać częściową emeryturę z obu krajów. Po śmierci żony, która była również emerytką w Polsce, wystąpił o rentę rodzinną z ZUS. ZUS odmówił, uzasadniając to koniecznością wyboru jednego świadczenia. Pan Andrzej odwołał się, powołując się na unijne przepisy oraz orzecznictwo TSUE, które pozwala na pobieranie świadczeń z różnych krajów jednocześnie, o ile są one różnego rodzaju.
Renta wdowia z Wielkiej Brytanii i polska emerytura
Pani Elżbieta mieszka w Polsce, ale jej mąż przez większość życia pracował w Wielkiej Brytanii. Po jego śmierci zaczęła otrzymywać rentę wdowią z tamtejszego systemu ubezpieczeń społecznych. Jednocześnie przysługiwała jej polska emerytura wypracowana przez lata pracy w kraju. Kiedy ZUS stwierdził, że nie może wypłacać jej emerytury w związku z zagranicznym świadczeniem, Pani Elżbieta złożyła wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy. W wyniku odwołania ZUS przyznał, że świadczenia te nie kolidują ze sobą, ponieważ renta wdowia i emerytura to odrębne rodzaje wsparcia.
możliwość otrzymywania zagranicznej emerytury lub renty rodzinnej zależy od rodzaju i podstawy prawnej świadczeń, a także od obowiązujących przepisów międzynarodowych. Choć polskie prawo zasadniczo przewiduje wypłatę jednego świadczenia z systemu ubezpieczeń społecznych, orzecznictwo unijne pokazuje, że świadczenia z różnych państw nie zawsze się wykluczają. Warto zatem dokładnie analizować swoją sytuację prawną i w razie potrzeby odwoływać się od decyzji ZUS.
Potrzebujesz pomocy w sprawie emerytury zagranicznej lub odwołania od decyzji ZUS? Oferujemy kompleksowe porady prawne online oraz profesjonalne pisma dostosowane do Twojej sytuacji. Aby skorzystać z naszych usług, opisz swój problem w formularzu pod artykułem.
Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
Dlaczego warto?Numer telefonu pozwoli na kontakt
w przypadku podania nieprawidłowego emaila.
Otrzymasz SMS o wycenie i przygotowaniu
głównej odpowiedzi, a także w przypadku
problemów technicznych. Wiele razy podany
numer pomógł szybciej rozwiązać problem.
Wycenę wyślemy do 1 godziny
* W dni robocze w godzinach od 7 do 20.
* W weekendy i święta do 2 godzin.
Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Pracujemy 7 dni w tygodniu
O autorze: Marta Słomka